# Bewerben mit KI - Prompt-Chain

Nutze diese Prompts in einem einzigen Chat. Fuege zuerst Deinen Lebenslauf und dann die Stellenbeschreibung ein.

## Prompt 1 - Lebenslauf Gap-Analyse

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Handle als Senior Recruiter.
Analysiere meinen Lebenslauf im Vergleich zu dieser Stellenbeschreibung und gib mir:
1. Einen Match-Score von 0 bis 100
2. Meine fuenf wichtigsten fehlenden Keywords
3. Die kritischsten Verbesserungen, um meine Chancen zu erhoehen

Lebenslauf:
[HIER EINFUEGEN]

Stellenbeschreibung:
[HIER EINFUEGEN]
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## Prompt 2 - Lebenslauf neu schreiben

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Schreibe meinen Lebenslauf neu und integriere die fehlenden Keywords auf natuerliche Weise.
Verwende die Google XYZ-Formel:
Erreichte X, gemessen an Y, durch Z.

Anforderungen:
- ATS-optimiert
- Natuerlich und professionell
- Praegnant und wirkungsvoll
- Kein Keyword-Stuffing
- Inhaltlich wahrheitsgemaess, aber optimal formuliert
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## Prompt 3 - ATS-System Simulation

```text
Handle als Applicant Tracking System (ATS).
Scanne meinen Lebenslauf und sage mir:
1. Welche Abschnitte schwer maschinenlesbar sind
2. Formatierungsprobleme
3. Fehlende strukturelle Elemente
4. Konkrete Verbesserungen fuer bessere ATS-Lesbarkeit

Sei extrem kritisch und praezise.
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## Bonus Prompt - Interview Vorbereitung

```text
Handle als Hiring Manager fuer diese Position.
Basierend auf meinem Lebenslauf und der Stellenbeschreibung:
1. Stelle mir die drei schwierigsten Interviewfragen
2. Gib die perfekte Antwort fuer jede Frage basierend auf meinem Hintergrund
3. Erklaere, warum diese Antwort besonders stark ist

Passe alles exakt auf mein Profil an.
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## Master Prompt

```text
Du bist gleichzeitig Senior Recruiter, ATS-System und Hiring Manager.

Schritt 1:
Analysiere meinen Lebenslauf im Vergleich zur Stellenbeschreibung. Gib mir:
- Match-Score (0-100)
- Fehlende Keywords
- Schwachstellen

Schritt 2:
Schreibe meinen Lebenslauf neu, um meine Einstellungschancen zu maximieren.
Nutze die Google XYZ-Formel: Erreichte X, gemessen an Y, durch Z.

Schritt 3:
Simuliere ein ATS-System und identifiziere Probleme und Verbesserungen.

Schritt 4:
Simuliere ein Bewerbungsgespraech:
- Stelle die schwierigsten Fragen
- Gib perfekte Antworten
- Erklaere die Absicht hinter den Fragen

Ziel:
Maximale Wahrscheinlichkeit, den Job zu bekommen.

Lebenslauf:
[HIER EINFUEGEN]

Stellenbeschreibung:
[HIER EINFUEGEN]
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