Leitbild

Unsere Kunden

Die STARTPLATZ AI Academy GmbH versteht sich als überparteilicher, unpolitischer sowie konfessionell und weltanschaulich neutraler Arbeitsmarktdienstleister. Als zugelassener Träger nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) unterstützen wir im Auftrag von Agenturen für Arbeit, Jobcentern sowie weiteren Arbeitsmarktakteuren die nachhaltige Integration von Arbeitssuchenden und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.

Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die Teilnehmenden unserer Maßnahmen. Ziel unserer Angebote ist es, Beschäftigungsfähigkeit zu stärken, berufliche Perspektiven zu eröffnen und eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt zu fördern.

Dabei verpflichten wir uns ausdrücklich zur Förderung von Chancengleichheit, insbesondere hinsichtlich Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sozialer Situation. Zudem berücksichtigen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Planung und Durchführung unserer Maßnahmen.

Bildungsträger nach AZAV

Als zugelassener Bildungsträger bieten wir im Fachbereich 4 (FB4) der AZAV – Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung – ein qualitätsgesichertes, arbeitsmarktorientiertes Bildungsangebot. Unsere Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen orientieren sich an:

• den aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes
• den individuellen Kompetenzen und Entwicklungszielen der Teilnehmenden
• den Bedarfen von Unternehmen und Organisationen

Unsere Bildungsangebote unterstützen die Teilnehmenden dabei,

• ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen auszubauen
• ihre Beschäftigungsfähigkeit nachhaltig zu verbessern
• eine Integration in den Arbeitsmarkt zu erreichen oder zu stabilisieren

Im Sinne des lebenslangen Lernens ermöglichen unsere Maßnahmen kontinuierliche Qualifizierung. Im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes tragen unsere Angebote darüber hinaus dazu bei, Beschäftigung zu sichern und den Verbleib im bestehenden Arbeitsverhältnis durch Weiterbildung zu unterstützen.

Zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Bildungsqualität führen wir regelmäßige Teilnehmer- und Auftraggeberbefragungen durch und berücksichtigen die Ergebnisse systematisch bei der Weiterentwicklung unserer Angebote.

Ausrichtung am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt

Die Entwicklung und Durchführung unserer Bildungsangebote orientiert sich konsequent an den Anforderungen des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes.

Zu unseren zentralen Aufgaben gehören:

• Analyse aktueller Entwicklungen des Arbeitsmarktes
• Ermittlung der Bedarfe von Auftraggebern und Teilnehmenden
• Konzeption arbeitsmarktorientierter Bildungsmaßnahmen
• wirtschaftliche und erfolgreiche Durchführung von Maßnahmen
• regelmäßige Evaluation und Weiterentwicklung unseres Angebots

Dabei berücksichtigen wir insbesondere die Anforderungen der Arbeitsförderung sowie die nachhaltige Integration der Teilnehmenden in die Beschäftigung.

Kontinuierlicher Verbesserungsprozess

Um den kontinuierlichen Verbesserungsprozess des Bildungsträgers STARTPLATZ AI Academy GmbH zu implementieren, werden folgende Schritte gelebt:

• Feedbacksystem etablieren: Regelmäßige Bewertungen durch Teilnehmer und Dozenten einführen, um Stärken und Verbesserungsbereiche zu identifizieren.
• Datenanalyse: Feedback und Leistungsdaten zu angebotenen Maßnahmen und zum Arbeitsmarkt analysieren, um Trends und Problembereiche zu erkennen.
• Zielsetzung: Klare Verbesserungsziele basierend auf der Analyse festlegen, wie bspw. Bestehensquoten bei Abschlussprüfungen, Verbesserung der Lehrmethoden, Erweiterung des Kursangebots, Steigerung der Teilnehmerzufriedenheit, Förderung der beruflichen Eingliederung durch Erhöhung der Vermittlungsquote von Absolventen in den Arbeitsmarkt.
• Maßnahmenplanung und -umsetzung: Spezifische Maßnahmen zur Adressierung identifizierter Probleme entwickeln und umsetzen.
• Überprüfung und Anpassung: Die Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen regelmäßig überprüfen und bei Bedarf Anpassungen vornehmen.

Quantifizierbare Ziele für die STARTPLATZ AI Academy GmbH umfassen die Erhöhung der Bestehensquoten bei Abschlussprüfungen, die Steigerung der Teilnehmerzufriedenheit durch spezifische Bewertungsskalen und die Erhöhung der Vermittlungsquote von Absolventen in den Arbeitsmarkt. Diese Ziele lassen sich durch messbare Indikatoren wie Prozentwerte oder spezifische Zahlen ausdrücken und überwachen.

Um die quantifizierbaren Ziele zu verbessern, werden folgende Maßnahmen ergriffen:

• Für erhöhte Bestehensquoten: Verbesserte Lehrmaterialien, zusätzliche Tutorien oder Prüfungsvorbereitungskurse anbieten.
• Zur Steigerung der Teilnehmerzufriedenheit: Regelmäßige Umfragen durchführen, um Feedback zu sammeln und darauf basierend den Unterricht anzupassen.
• Für höhere Vermittlungsquoten: Netzwerke mit Unternehmen und Organisationen aufbauen, Praktika arrangieren und Karriereberatung intensivieren.

Diese Schritte fördern eine Kultur der ständigen Verbesserung und helfen, die Qualität der Fort- und Weiterbildung kontinuierlich zu steigern.

Kommunikation und Überprüfung des Leitbildes

Das Leitbild wurde von der Geschäftsführung der STARTPLATZ AI Academy GmbH festgelegt und ist für alle Mitarbeitenden verbindlich. Es wird:

• allen Mitarbeitenden und Interessierten zugänglich gemacht
• regelmäßig kommuniziert
• im Rahmen des jährlichen internen Audits überprüft
• bei Bedarf aktualisiert und weiterentwickelt

Damit stellen wir sicher, dass unser Leitbild dauerhaft die Grundlage unseres Handelns bildet und den Anforderungen der AZAV sowie den Entwicklungen des Arbeitsmarktes entspricht.