Für Teams & Organisationen

Euer Team nutzt KI produktiv — nicht nur zum Experimentieren.

Von OneDay Workshops bis zur 12-monatigen Private Academy. 100+ Unternehmen vertrauen uns bereits.

Vorher / Nachher

Aus KI-Experimenten wird Kompetenzaufbau.

Vorher

  • Der Vorstand fragt nach KI-Strategie. Du hast keine.
  • Dein Team experimentiert planlos mit ChatGPT.
  • Du weißt nicht, wo anfangen.

Nachher

  • Du präsentierst einen Kompetenzrahmen mit Roadmap.
  • Dein Team automatisiert Prozesse mit klaren Guidelines.
  • Nach einem Innovation Day weißt du es.
Formate im Detail

Drei Einstiege, die euer Team wirklich weiterbringen.

Vom ersten Pilottag bis zum langfristigen Kompetenzaufbau: jedes Format hat ein klares Ziel, einen passenden Rahmen und ein greifbares Ergebnis.

1 Tag · Strategie & Use Cases

Innovation Day

Ein intensiver Arbeitstag für Teams, die aus KI-Neugier ein klares Lagebild machen wollen. Am Ende stehen priorisierte Use Cases, erste Guidelines und ein realistischer nächster Schritt.

  • Für Führungsteams, Fachbereiche oder gemischte Projektgruppen
  • Workshop, Tool-Demos, Use-Case-Mapping und Roadmap-Sprint
  • Ideal als Pilot, bevor ihr größere Trainings oder eine Private Academy startet
1-5 Tage · Training im Team

Inhouse KI-Schulung

Für Teams, die KI nicht nur verstehen, sondern im eigenen Arbeitsalltag anwenden wollen. Inhalte, Beispiele und Übungen werden auf eure Prozesse, Tools und Rollen zugeschnitten.

  • Praxisnahes Training für Marketing, Sales, HR, Operations oder Führung
  • Konkrete Workflows statt abstrakter Tool-Show
  • Auf Wunsch mit Datenschutz-, EU-AI-Act- und Governance-Bausteinen
3-12 Monate · Skalierbarer Kompetenzaufbau

AI-Private Academy

Eure eigene KI-Akademie für nachhaltigen Kompetenzaufbau. Wir kombinieren Curriculum, Dozenten, interne Lernpfade und Transferformate zu einem Programm, das mit eurer Organisation wächst.

  • Für Unternehmen, die KI-Kompetenz über mehrere Teams ausrollen wollen
  • Eigene Lernpfade, wiederkehrende Sessions und Transferaufgaben
  • Begleitung mit Metriken, Refreshern und strategischer Weiterentwicklung
Kompetenzrahmen

Drei Säulen, damit KI tragfähig wird.

1

Technologische Grundlagen

Euer Team versteht Modelle, Tools, Grenzen und sinnvolle Einsatzfelder.

2

Anwendung im Unternehmenskontext

Aus Wissen werden Workflows, Guidelines und konkrete Use Cases.

3

Strategische & ethische Einbettung

KI wird steuerbar: Datenschutz, EU AI Act, Rollen und Roadmap.

KI-Kompetenzrahmen
Prozess

So wird daraus ein Training.

  1. 1
    Phase 1

    Bedarfsanalyse

    Wo steht euer Team? Was ist das Ziel?

  2. 2
    Phase 2

    Curriculum-Design

    Maßgeschneidert für eure Branche und Prozesse.

  3. 3
    Phase 3

    Training

    Durch Dozenten, die selbst täglich mit KI arbeiten.

  4. 4
    Phase 4

    Nachbetreuung

    Refresher-Sessions und Support für nachhaltigen Transfer.

Nach Zahlen

0+
Unternehmen geschult
0+
KI-Events durchgeführt
0+
Jahre STARTPLATZ
Gefragte Suchfragen

Direkte Antworten auf Fragen, die Entscheider vor einer KI-Schulung im Unternehmen stellen.

Wie schule ich mein Team im Umgang mit KI?

Der sinnvollste Start ist eine kurze Bedarfsanalyse: Welche Rollen, Prozesse und Risiken gibt es im Team? Danach wählen wir zwischen Innovation Day, Inhouse-Schulung oder AI-Private Academy und bauen Beispiele, Übungen und Transferaufgaben rund um eure echten Arbeitsabläufe.

Was kostet eine KI Schulung für Unternehmen?

Die Kosten hängen von Format, Dauer, Teamgröße und Individualisierung ab. Ein Innovation Day ist anders kalkuliert als eine mehrmonatige Private Academy. Im Erstgespräch klären wir Zielgruppe, Umfang und sinnvollen Startpunkt und erstellen danach ein passendes Angebot.

Was ist ein Innovation Day für KI?

Ein Innovation Day ist ein eintägiger Workshop, in dem euer Team KI-Grundlagen, Tool-Demos, Use-Case-Mapping und nächste Schritte zusammenbringt. Am Ende stehen priorisierte Anwendungsfälle, erste Guidelines und eine realistische Roadmap.

Wie kann ein Unternehmen KI Use Cases identifizieren?

Wir starten bei wiederkehrenden Aufgaben, hohen Abstimmungsaufwänden, manueller Recherche, Content-Produktion, Kundenkommunikation und internen Wissensprozessen. Daraus priorisieren wir Use Cases nach Nutzen, Machbarkeit, Risiko und Umsetzungsaufwand.

Welche KI Schulung passt zu Führungskräften und Fachbereichen?

Führungskräfte brauchen meist Strategie, Governance, EU AI Act und Entscheidungslogik. Fachbereiche brauchen praktische Workflows für Marketing, Sales, HR, Operations oder Produktivität. Unsere Inhouse-Formate kombinieren beides, wenn Teams gemischt lernen sollen.

FAQ

Fragen für Entscheider.

Was kostet ein KI-Training für unser Team?

Das hängt von Format, Dauer und Individualisierung ab. Innovation Days und Inhouse-Formate kalkulieren wir nach Zielbild und Teamgröße.

Wie individuell sind die Inhalte?

Sehr individuell. Wir starten mit Bedarfsanalyse und bauen Beispiele, Übungen und Transferaufgaben rund um eure realen Prozesse.

Wie messen wir den ROI der Schulung?

Wir definieren vorab Use Cases, Zeitersparnis, Qualitätsziele und Transfermetriken. So bleibt das Training nicht bei Inspiration stehen.

Können wir mit einem Pilottag starten?

Ja. Der Innovation Day ist genau dafür gedacht: ein klares Lagebild, erste Use Cases und eine belastbare nächste Roadmap.

Welche Förderprogramme gibt es für Unternehmen?

Je nach Team und Beschäftigungssituation kann das Qualifizierungschancengesetz relevant sein. Wir prüfen das im Erstgespräch.

Startet mit einem klaren Bild.

Im Erstgespräch klären wir Zielgruppe, Format, Förderoptionen und den sinnvollsten Startpunkt.